Вакансии

УСЛОВИЯ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ

На службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (далее УИС) принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее профессиональное или высшее образование.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость.

ЛЬГОТЫ

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней;

- сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в организациях, учреждениях и органах, дислоцированных в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год;

- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

- ежемесячно осуществляются стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты;

- сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие от 2 до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Более подробная информация изложена в Постановлении ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации» от 30.12.2012 №283-ФЗ.

Заработная плата рядового и младшего начальствующего состава:

от 20000 до 35000 рублей,

офицерского состава: от 30000  до 40000 рублей.

ВАКАНСИИ АТТЕСТОВАННОГО СОСТАВА

ЛИУ-2 (т. 96-65-99): Младший инспектор.

ИК-3 (т. 64-23-01): Младший инспектор.

ИК-4 (т. 96-64-19, 96-64-15): Младший инспектор.

ИК-5 (т.96-65-84): Младший инспектор отдела охраны.

ИК-6 (т.97-09-46): Младший инспектор. Главный энергетик

ИК-7(т.96-65-38): Младший инспектор.

ИК-8 (т. 96-65-47): Младший инспектор.

ИК-9 (т. 53-72-93): Младший инспектор.

ЛИУ-10 (т. 96-65-04): Младший инспектор.

ОБ-11 (т. 96-65-07): Младший инспектор.

ИК-12 (т. 96-65-72): Младший инспектор.

СИЗО-1 (т. 96-64-72, 96-64-84): Младший инспектор.

СИЗО-2 (т.8-381-712-20-76): Младший инспектор.

ФКУ ОК (т. 96-64-46): Младший инспектор.

Аппарат УФСИН:

Инженер отдела капитального строительства и ремонта, т. 96-64-19, 96-64-15.

Водитель-сотрудник отдела специального назначения (категории B, C, D, хорошая физическая подготовка),

т. 96-64-09.

Оперуполномоченный отдела специального назначения (хорошая физическая подготовка), т. 96-64-09.

ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ЛИУ-2 (т. 96-65-99)
Старший мастер учебно-производственного швейного участка лечебно-производственной мастерской.
Экономист отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса и сбыта продукции лечебно-производственной мастерской.
ИК-3 (т. 64-23-01)
Инженер по организации и нормированию труда.
ИК-4 (т. 96-64-15; 96-64-19)
Инженер группы автоматизации.
Агроном учебно-производственного сельскохозяйственного участка ЦТАО.
ИК-5 (т. 96-65-84)
Инженер группы автоматизации.
Инженер отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения.
ИК-6 (т. 97-09-46)
Повар столовой.
Начальник учебно-производственного участка по переработке вторичных полимеров
Заведующий столовой отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения.
Для работы в летний период с 10.06.2018 по 21.08.2018 (всего 3 сезона по 21 дню) в детский оздоровительный лагерь «Зарница», находящийся в п. Подгородка Омского района, требуются:
-психолог
-заведующий столовой
-повар (сменный график работы)
-кухонные рабочие (сменный график работы)
-мойщики посуды (сменный график работы)
-мойщик бочков (сменный график работы)
Работникам ДОЛ «Зарница» предоставляется бесплатное питание и проживание.
ИК-7 (т. 96-65-38)
Инженер группы автоматизации.
ИК-8 (т. 96-65-47)
Заведующий столовой отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения
ИК-9 (т. 53-72-93)
Комендант группы коммунально-бытового обеспечения.
Тракторист учебно-производственного сельскохозяйственного участка.
Экономист отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса и сбыта продукции. Бухгалтер бухгалтерии (на период д/о).
ЛИУ-10 (т. 96-65-04)
Старший кассир бухгалтерии.
Экономист планово-экономической группы лечебно-производственной (трудовой) мастерской.
ИК-12 (т. 96-65-72) 
Заведующий столовой ОКБИ и ХО.
Уборщик территории ОИ и ХО.
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Слесарь-ремонтник энергомеханического отдела.
КП-13 (т. 96-65-75) 
Инженер группы автоматизации.
Инженер-конструктор производственного отдела ЦТАО.
Инженер производственного отдела ЦТАО.
Старший комендант ОКБО (на период д/о).
Бухгалтер бухгалтерии (на период д/о).
СИЗО-1 (т. 96-64-72, 96-64-84)
Психолог психологической лаборатории.
Повар отдела интендантского и хозяйственного обеспечения.
Заведующий складом ОИ и ХО (на период д/о)
УИИ (т. 96-64-16)
Заведующий канцелярией (з/плата 9600 руб., ул. Перелета, д. 8/1).
МСЧ-55 (т. 51-25-35)
Врач – терапевт филиала «Медицинская часть № 11» (ЛИУ-10).
Врач-психиатр филиала «Медицинская часть № 5» (ИК-8).
Врач – фтизиатр туберкулезного отделения № 1 филиала «Больница».
Фельдшер филиала «Медицинская часть № 5» (ИК-8).
Фельдшер филиала «Медицинская часть № 6» (ИК-9).
Фельдшер филиала «Медицинская часть № 9» (ИК-5).
Фельдшер туберкулезного отделения № 3 филиала «Больница».
Начальник – врач филиала «ЦМСР».
Медицинская сестра отделения функциональной диагностики филиала «Больница».
Рентгенлаборант рентгенологического кабинета филиала «Медицинская часть № 10» (ЛИУ-2).
Рентгенолаборант рентгенологического кабинета здравпункта филиала «Медицинская часть № 12»(СИЗО-2).
Повар филиала «ЦМСР».
Врач-профпатолог филиала «ЦМСР».
Врач-невролог филиала «ЦМСР».
Врач-офтальмолог филиала «ЦМСР».
Врач-отариноларинголог филиала «ЦМСР».
Врач-дерматовенеролог филиала «ЦМСР».
Медицинская сестра филиала «Больница».
БМТиВС (т. 96-64-03)
Инженер группы жилищно-коммунального обеспечения.

 

Дата последнего обновления: 07.03.2018 08:42

архив новостей

« Апрель
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
2018 2017 2016  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация